Інклюзивність на ринку праці: вакансій та зарплат для людей з інвалідністю побільшало
За останній рік в Україні спостерігається позитивна динаміка: зросла як кількість пропозицій роботи для осіб з інвалідністю, так і рівень заробітних плат у цих вакансіях. Згідно з аналізом платформи OLX Робота, український ринок праці поступово стає більш відкритим та толерантним. Роботодавці активно створюють нові робочі місця для таких кандидатів, пропонуючи їм гідну та конкурентоспроможну оплату. Цікаво, що у деяких професіях заробіток для людей з інвалідністю навіть вищий за середньоринкові показники.
Про це повідомляє видання Delo.ua, посилаючись на дані дослідження OLX Робота.
Фахівці маркетплейсу провели ґрунтовний аналіз, щоб визначити, як змінюється кількість доступних вакансій для осіб з інвалідністю, та як рівень заробітних плат у цих пропозиціях співвідноситься із загальними тенденціями на ринку праці.
Зростання кількості вакансій для людей з інвалідністю
Станом на травень 2026 року на платформі OLX Робота було опубліковано 13 135 вакансій, відкритих для людей з інвалідністю. Це значне зростання порівняно з травнем 2025 року, коли таких пропозицій налічувалося 11 225. Отже, за рік кількість вакансій збільшилася на 17%, що свідчить про зростання інклюзивності.
Динаміка медіанних зарплат за рік
Відповідно до звіту OLX Робота, у вакансіях, призначених для людей з інвалідністю, також спостерігається позитивна динаміка зростання оплати праці. У травні 2026 року медіанна заробітна плата у таких пропозиціях становила 26,4 тис. грн. Це на 26% більше, ніж було зафіксовано роком раніше.
Топ-10 вакансій для людей з інвалідністю: де зарплати вищі за ринок
Аналітики OLX Робота провели порівняння 10 професій з найвищими медіанними зарплатами, доступних для людей з інвалідністю у травні 2026 року, із середніми ринковими показниками для відповідних спеціальностей.
Найвищий рівень заробітної плати серед таких пропозицій виявився для штукатурів – 80 тис. грн. Це на 23% перевищує середній показник по ринку для цієї професії, який становить 65 тис. грн.
Серед інших високооплачуваних вакансій для людей з інвалідністю, що перевищують середні ринкові зарплати, варто відзначити:
- Фасадники: 75 тис. грн проти 57 тис. грн по ринку (+32%).
- Муляри: 73,3 тис. грн проти 57,5 тис. грн (+27%).
- Далекобійники: 60 тис. грн проти 58,8 тис. грн (+2%).
- Стоматологи: 60 тис. грн проти 32,5 тис. грн (+85%).
- Рихтувальники: 56,3 тис. грн проти 50 тис. грн (+13%).
- Монтажники: 50 тис. грн проти 35 тис. грн (+43%).
- Автомаляри: 50 тис. грн проти 37,8 тис. грн (+32%).
- Маляри: 50 тис. грн проти 35,9 тис. грн (+39%).
- Автоелектрики: 50 тис. грн проти 42,5 тис. грн (+18%).
Висновок
Результати дослідження чітко демонструють поступове посилення інклюзивності українського ринку праці. Роботодавці все частіше відкривають вакансії для людей з інвалідністю, а оплата праці в таких пропозиціях стабільно зростає. Це свідчить не лише про зростання потреби бізнесу у кваліфікованих кадрах, а й про фундаментальні зміни у підходах до найму та об’єктивної оцінки кандидатів, незалежно від їхніх фізичних можливостей.
Варто нагадати, що Кабінет Міністрів України затвердив два нові нормативні документи, які деталізують практичне застосування оновленого законодавства щодо забезпечення права людей з інвалідністю на працевлаштування. Ці рішення спрямовані на посилення контролю за дотриманням квоти робочих місць для осіб з інвалідністю, а також на впровадження чітких критеріїв оцінки роботодавців, які претендують на державні пільги.
Порада від АіФ UA:
Ця новина є надзвичайно позитивною для українського суспільства. Вона демонструє прогрес у створенні більш справедливого та інклюзивного ринку праці, де можливості для професійного зростання та гідної оплати праці доступні для всіх. Ознайомлення з цією інформацією допоможе як роботодавцям, так і шукачам роботи краще розуміти сучасні тенденції та використовувати їх для досягнення своїх кар’єрних цілей.