У понеділок, 24 червня, у штаті Каліфорнія розпочинається судовий розгляд справи проти компанії Tesla. Компанію звинувачують у расовій дискримінації на її флагманському складальному заводі. Про це повідомляє Reuters.
Адвокати автовиробника та представники Департаменту громадянських прав Каліфорнії зустрінуться в Окленді перед суддею Верховного суду штату Пітером Борконом. Судовий процес попередньо призначено до 30 жовтня.
Деталі звинувачень
У позові, поданому державним агентством у 2022 році, стверджується, що темношкірі працівники заводу у Фремонті стикалися з розповсюдженими переслідуваннями, расовими образами та образливими графіті. При цьому керівництво компанії, за даними позивачів, не вживало належних заходів для запобігання таким інцидентам.
Окрім того, Tesla звинувачують у тому, що вона платить темношкірим працівникам менше, обмежує їхні можливості для кар’єрного зростання та навіть вдається до расової сегрегації, призначаючи їх на найменш бажані та найнижче оплачувані посади.
Позиція компанії
Представники Tesla та її юристи на нові запити про коментарі не відповіли. Раніше компанія заперечувала будь-які правопорушення, заявляючи про політику нульової толерантності до дискримінації та звільнення причетних осіб.
Директор Департаменту громадянських прав Кевін Кіш зазначив, що агентство прагне притягнути компанію до відповідальності.
Оскільки справу розглядає суддя без участі присяжних, Tesla може зіткнутися з багатомільйонними збитками, оскільки закони Каліфорнії не встановлюють лімітів щодо суми компенсацій у таких випадках.
Компанія вже роками стикається з подібними позовами про дискримінацію. Хоча минулого року суд заблокував колективний позов тисяч працівників, автовиробнику вже довелося виплачувати компенсації за індивідуальними скаргами.
Раніше повідомлялося, що Tesla відновлює позиції в Європі на тлі стрімкого зростання травневих продажів. Кількість нових реєстрацій автомобілів американського виробника суттєво збільшилася на кількох європейських ринках, що заклало основу для чергового успіху в червні.