В Україні пенсійний вік у 2026 році буде однаковим для обох статей і становитиме 60 років. Однак для деяких окремих категорій українців передбачено пільговий вихід на пенсію. Це означає, що вони можуть отримати заслужений відпочинок, не досягнувши 60-річного віку. Така пільга доступна, зокрема, для певних категорій жінок.
Юристка АТ “Віннер Партнерс” Анастасія Руденко ексклюзивно для УНІАН розповіла, які категорії жінок мають право на достроковий вихід на пенсію, які умови для цього необхідно виконати та які документи подати до Пенсійного фонду.
Чи може жінка вийти на пенсію в 55 років або раніше в Україні?
За словами юристки, деякі українки можуть вийти на пенсію раніше, ніж у 60 років. Вона пояснила, в яких випадках жінка може вийти на пенсію вже у 50 років. Це стосується багатодітних матерів, які народили та виховали п’ятьох або більше дітей. Для них встановлено вимогу щодо загального страхового стажу – не менше 15 років.
Крім того, багатодітна мати повинна не лише народити, а й виховати щонайменше п’ятьох дітей до шестирічного віку. Якщо дитина була усиновлена, право на достроковий вихід на пенсію виникає за умови, що усиновлення відбулося до того, як дитині виповнилося шість років.
У разі, якщо матір позбавлять батьківських прав хоча б щодо однієї дитини, і загальна кількість дітей стане меншою за п’ять, вона втрачає право на достроковий вихід на пенсію.
Якщо мати не скористалася цим правом або передала його батькові, то батько дітей зможе вийти на пенсію у 55 років за наявності 20 років стажу.
Також у 50 років на пенсію можуть вийти матері дітей з інвалідністю з дитинства або важкохворих дітей (які мають захворювання, що потребують постійного догляду). Вимога до страхового стажу – не менше 15 років.
Однією з ключових умов є також виховання дітей з інвалідністю з дитинства або важкохворих дітей до шестирічного віку. Наявність інвалідності чи важкого захворювання має бути підтверджена рішенням МСЕК або лікарсько-консультативної комісії.
Аналогічно, у 50 років призначається пільгова пенсія в Україні жінкам-учасницям бойових дій та особам з інвалідністю внаслідок війни. Для них вимога до страхового стажу – не менше 20 років. Для дострокового виходу на пенсію учасниці бойових дій повинні мати статус УБД та відповідне посвідчення, довідку про безпосередню участь у бойових діях, зокрема, під час відсічі збройній агресії РФ.
Право на достроковий вихід на пенсію поширюється як на військовослужбовиць ЗСУ, Нацгвардії, Державної прикордонної служби, Служби безпеки України, так і на жінок, які перебували у складі добровольчих формувань, що були включені до Сил оборони.
Вийти на заслужений відпочинок при 20 роках стажу можуть дружини та матері померлих захисників та захисниць України (якщо смерть пов’язана з виконанням обов’язків військової служби, захистом Батьківщини або участю в АТО, в забезпеченні заходів з оборони та нацбезпеки). Таке ж право мають матері чи дружини військових, які загинули внаслідок контузій, поранення чи каліцтва, отриманих під час захисту країни.
Іноді пенсійний вік для жінок в Україні у 2026 році може становити лише 40 років. Такою пільгою можуть скористатися українки з інвалідністю, зокрема, I групи по зору, та особи з інвалідністю з дитинства I групи. Для цього їм потрібно мати не менше 10 років страхового стажу. Жінки, які в дитинстві отримали інвалідність I групи, також мають право у 40 років стати пенсіонерами, якщо матимуть не менше 15 років страхового стажу. Жінки, хворі на гіпофізарний нанізм (карликовість), мають право вийти на пенсію у 40 років за наявності не менше 15 років стажу.
Крім того, для постраждалих внаслідок аварії на ЧАЕС пенсійний вік зменшується від загального (60 років) на 5-10 років, залежно від того, в якій зоні знаходилася людина та скільки там проживала чи працювала.
Пенсійний вік зменшується на 5-10 років для пільговиків, які належать до I категорії – це ліквідатори. Для II-III-IV категорій – потерпілих внаслідок аварії на ЧАЕС – вік виходу на пенсію зменшується на 3-10 років.
Також передбачено достроковий вихід на пенсію у зв’язку зі скороченням штату або за станом здоров’я. Віковий поріг у такому разі – за 1,5 року до досягнення 60 років, але потрібно мати 30 років страхового стажу.
Ключова умова в цьому випадку – звільнення з ініціативи власника через зміни в організації виробництва та праці, реорганізацію, ліквідацію підприємства, скорочення чисельності співробітників або за станом здоров’я. Після звільнення з однієї з цих причин протягом семи днів особа обов’язково має зареєструватися у Державній службі зайнятості. Жінка зможе вийти на пенсію, якщо їй не знайдуть підходящу роботу.
Достроковий вихід на пенсію можливий для працівниць підприємств з важкими або небезпечними умовами праці. Це можуть зробити українки у віці 45-50 років за наявності загального стажу від 20 років, з яких не менше 7 років та 6 місяців – безпосередньо роботи на таких підприємствах.
Як жінкам вийти на пенсію раніше 60 років
Потрібно звертатися до сервісних центрів Пенсійного фонду України. Заяву можна подати у будь-якому відділенні або через онлайн-портал ПФУ (електронна заява подається через особистий кабінет та засвідчується за допомогою кваліфікованого електронного підпису або “Дія.Підпису”). Також є можливість подати заяву через Єдиний державний веб-портал електронних послуг.
Ті, хто має право на достроковий вихід на пенсію у 2026 році, повинні зібрати пакет документів: заява про призначення пенсії (бланк заповнюється у сервісному центрі Пенсійного фонду або на вебпорталі ПФУ), паспорт, ідентифікаційний код, документи, що підтверджують трудовий стаж (наприклад, довідка з Реєстру застрахованих осіб), дипломи про навчання у вищих чи професійних навчальних закладах до 1 січня 2004 року, довідка форми ОК-5 (можна безкоштовно отримати у сервісному центрі Пенсійного фонду, на вебпорталі ПФУ або через портал “Дія”), реквізити банківського рахунку для зарахування виплат та кольорова фотографія (25×30 мм).
Якщо особа належить до пільгової категорії та може вийти на пенсію раніше, їй потрібно буде надати документи, які підтверджують право на вихід на пенсію раніше 60 років.
Наприклад, багатодітні матері та матері дітей з інвалідністю мають надати свідоцтво про народження всіх дітей, а також документи, що підтверджують виховання до шестирічного віку (витяг з реєстру територіальної громади про спільне проживання, довідку з дитячого садка/школи тощо), висновок МСЕК, посвідчення дитини з інвалідністю або медичний висновок ЛКК.
Анастасія Руденко закінчила Київський столичний університет імені Бориса Грінченка за спеціальностями: Право та практична психологія, отримавши два дипломи бакалавра. Здобула ступінь магістра права в Національному юридичному університеті імені Ярослава Мудрого за спеціальністю “Приватне право та підприємництво”.
Має досвід роботи в органах місцевого самоврядування, добре орієнтується у сфері публічного права, адміністративних процедур та захисту прав громадян.