Львівські готелі: Зростання зарплат на 41% попри скорочення персоналу
За підсумками 2025 року, готельна сфера Львова демонструє вражаючу динаміку: середня заробітна плата персоналу зросла на 41%, а надходження податків на доходи фізичних осіб до міського бюджету також суттєво збільшилися.
Податкові надходження та детінізація ринку
Як повідомляє Delo.ua, посилаючись на директора департаменту економічного розвитку Львівської міської ради Інну Свистун, порівняльний аналіз діяльності готелів за 2025 рік, представлений 7 квітня, підтверджує позитивні тенденції. Міська рада проводить подібний аналіз вже третій рік поспіль, що дозволяє ефективно відстежувати зміни в оплаті праці та підвищувати прозорість у цьому секторі. Надходження від податку на доходи фізичних осіб (ПДФО) від готелів Львова зросли з 25 мільйонів гривень у 2024 році до 32,1 мільйона гривень у 2025-му, що становить приріст на 28%. Ця тенденція свідчить про поступову детінізацію ринку праці та формування більш відкритої системи виплати заробітних плат.
Скорочення персоналу та зростання середньої зарплати
Незважаючи на незначне скорочення кількості працівників у готелях (зі 1224 до 1168 осіб), рівень оплати праці в секторі помітно зріс. Середня заробітна плата піднялася з 12 805 гривень у лютому до 18 101 гривні у грудні 2025 року, що демонструє приріст у 41%. Загалом, у готельному секторі Львова рівень фактичних зарплат варіюється від 9 210 до 47 827 гривень, залежно від конкретного закладу.
Лідери за рівнем заробітних плат
У 2025 році найвищий рівень середніх зарплат зафіксували у таких готелях: * **Leopolis Hotel:** середня зарплата сягнула 47 827 грн (проти 36 402 грн у лютому). * **Premier Hotel Dnister:** показник становив 33 401 грн (21 960 грн у лютому). * **Ibis / Ibis Styles:** 32 351 грн (24 833 грн відповідно). * **Bankhotel:** середня заробітна плата зросла до 25 573 грн у грудні (порівняно з 19 232 грн на початку року).
Готельні заклади з найбільшим зростанням зарплат
Найбільше зарплати у 2025 році зросли в таких готелях: * **City Inn Smart Hotel:** 16 992 грн (у лютому – 6 559 грн, приріст 159%). * **Swiss Hotel:** 17 469 грн (у лютому – 8 967 грн, приріст 95%). * **Grand Hotel Lviv:** 16 092 грн (у лютому – 8 558 грн, приріст 88%). * **Emily Resort:** 19 015 грн (у лютому – 10 147 грн, приріст 87%). * **Eurohotel:** 17 841 грн (у лютому – 9 737 грн, приріст 83%). * **Taurus Hotel & Spa / Taurus City Hotel:** 16 413 грн (у лютому – 9 048 грн, приріст 81%). * **Sonata:** 17 513 грн (у лютому – 9 745 грн, приріст 80%). Значне підвищення заробітної плати також зафіксовано у: * **PANORAMA Lviv Hotel:** 16 001 грн (у лютому – 9 111 грн, приріст 76%). * **!FEST hotel:** 17 655 грн (у лютому – 10 883 грн, приріст 62%). * **Ribas Rooms Ferenc Lviv:** 9 963 грн (у лютому – 6 352 грн, приріст 57%). * **Citadel Inn:** 17 520 грн (у лютому – 11 181 грн, приріст 57%). * **Hotel Atlas Deluxe:** 18 148 грн (у лютому – 11 605 грн, приріст 56%). Водночас, у деяких готелях спостерігалося зменшення заробітної плати: * **Best Western Plus Market Square:** скорочення на 15%. * **Nobilis Hotel:** скорочення на 4%.
Соціальна відповідальність та підтримка міста
На кінець 2025 року всі проаналізовані готелі виплачували працівникам заробітну плату вище встановленого мінімального рівня. На початку року таких закладів було п’ять, де оплата праці залишалася на межі або нижче мінімуму. Серед соціально відповідального бізнесу, який демонструє стабільно високі зарплати та значні податкові відрахування, міська рада відзначає Premier Hotel Dnister, Leopolis Hotel, Ibis / Ibis Styles та Optima Hotels. Ці заклади значно впливають на формування надходжень до міського бюджету та встановлюють стандарти прозорого ведення бізнесу в галузі. Інна Свистун підкреслює стійке зростання готельного сектору міста: “Ми бачимо поступовий вихід ринку з тіні – збільшуються офіційні зарплати та податкові надходження. Це важливі показники, які зміцнюють економіку та сприяють розвитку міста”. Перший заступник міського голови Львова Андрій Москаленко наголосив на критичному значенні бюджетних надходжень для функціонування міста, зокрема для підтримки військових підрозділів (близько 1 мільярда гривень допомоги бригадам) та підготовки до наступного опалювального сезону. Стабільні надходження дозволяють реалізовувати ці завдання, і він висловив подяку бізнесу за внесок у ці результати. Окремо у Львові відзначають соціальну відповідальність готельного бізнесу. Після нещодавнього обстрілу будинку на вулиці Соборній низка готелів безкоштовно розмістила постраждалі сім’ї. Зокрема, допомогу надали Medieval Hotel Lviv, Tulip Residences Lviv, готель “Турист”, Premier Hotel Dnister та Danylo Inn Hotel, які прихистили шість родин. Міська рада підсумовує, що ситуація на ринку праці у сфері гостинності значно покращилася. Зростання конкуренції за працівників безпосередньо впливає на підвищення рівня їхньої заробітної плати. Нагадаємо, OKKO Group розпочала будівництво першого готельного комплексу гірського курорту GORO Mountain Resort у львівських Карпатах.
Порада від АіФ UA:
Ця інформація є надзвичайно корисною для тих, хто працює або планує працювати у готельній сфері Львова, а також для роботодавців, які прагнуть розуміти актуальні тенденції на ринку праці. Вона надає чітке розуміння щодо зростання заробітних плат, рівня податкових надходжень та соціальної відповідальності бізнесу, що може допомогти у прийнятті стратегічних рішень.