Мінекономіки перегляне критерії бронювання: до 20% компаній отримають зміни

Бронювання працівників: Мінекономіки оновило критерії для 20% підприємств

Міністр економіки Олексій Соболев повідомив про важливі зміни у процесі бронювання військовозобов’язаних працівників. Оновлення галузевих та регіональних критеріїв стосуватиметься приблизно 20% підприємств. Для решти компаній запроваджено спрощену процедуру підтвердження, яка вимагатиме подання лише двох документів до 10 серпня.

Перегляд критеріїв бронювання стосуються близько 20% підприємств - Мінекономіки

Про це міністр економіки заявив під час засідання Верховної Ради, передає УНН.

Деталі оновлення

За попередніми оцінками, перегляд галузевих та регіональних критеріїв торкнеться близько 20 відсотків компаній. Саме щодо цих підприємств державні органи, які затвердили змінені критерії, мають здійснити переоцінку раніше ухвалених рішень. Такі компанії будуть поінформовані протягом поточного тижня про необхідність подання відповідного пакету документів для визначення критичності за новими правилами.

– зазначив Соболев.

За словами міністра, для переважної більшості підприємств, чиї галузеві або регіональні критерії залишилися незмінними, уряд запроваджує значно спрощений порядок. Підтвердження необхідності бронювання відбуватиметься на основі двох документів: довідки про середню заробітну плату працівників за попередній місяць та податкового розрахунку.

Подати ці документи потрібно буде до 10 серпня. Ми переконані, що український бізнес впорається з цим завданням.

– додав очільник Мінекономіки.

Нагадаємо

За останній рік кількість заброньованих працівників зросла на 300 000 осіб. Крім того, статус критично важливих для економіки підприємств отримали ще 9 000 компаній.

Порада від АіФ UA:

Ця інформація є надзвичайно важливою для роботодавців, адже вона визначає нові правила та терміни для бронювання військовозобов’язаних працівників. Своєчасне ознайомлення з оновленими критеріями та підготовка необхідних документів допоможуть уникнути проблем із мобілізацією ключових співробітників та забезпечити безперебійну роботу вашого підприємства.

Джерело

No votes yet.
Please wait...

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *