© Офіс президента Пояснення дали у Генштабі ЗСУ.
У Міноборони анонсували можливість рекрутингу до лав ЗСУ у застосунку «Резерв+». Військовозобов’язані зможуть переглянути у застосунку вакансії у Збройних силах та подати заявку. Начальник Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ, полковник Роман Горбач під час брифінгу в «Укрінформ» розповів про особливості рекрутингу.
Він зазначив, що рекрутинг до обраних військових частин здійснюється за визначеною процедурою і в певних випадках потребує погодження із Генштабом.
«Головнокомандувачем ЗСУ у зв’язку з пріоритетами комплектування певних військових частин визначено основні військові частини, які потребують першочергового комплектування, так звані пріоритетні частини. До пріоритетних військових частин залучення особового складу взагалі відбувається безперешкодно. Громадяни України, які звернулися або до командира військової частини, або до різних платформ, де розміщені вакансії – вони звертаються до визначеної посадової особи, яка проводить співбесіду і віддає так зване відношення або рекомендаційний лист. Із цим рекомендаційним листом громадянин звертається до ТЦК, проходить процедури ВЛК та направляється вже до батальйону резерву. В батальйоні резерву він зараховується в списки і направляється у відрядження для проходження загальновійськової базової підготовки. Як визначено в законодавстві, такий термін має бути мінімум 30 діб. Після чого повертається в батальйон резерву і наказом визначеного начальника уже направляється для проходження військової служби в ту військову частину, яка дала цей рекомендаційний лист», – розповів він.
Він зазначив, що ця процедура на 100% працює щодо пріоритетних військових частин. Водночас щодо військових частин непріоритетного комплектування, до яких належать і тилові, існує дещо інша процедура.
За його словами, до цих військових частин також можна залучитися на військову службу, але командир такої військової частини не має права видавати рекомендаційний лист без попереднього погодження Генштабом ЗСУ. Це встановлено у зв’язку з тим, щоб не перетворити добровільне залучення на військову службу в ухилення від неї.
«Якщо на 100% дозволити комплектувати тилові військові частини, то досить багато громадян підуть служити саме в такі військові частини. А потреба в захисниках спостерігається у військових частинах, які є бойовими. Тому громадяни, які звертаються до командирів військових частин непріоритетного комплектування перед тим, як отримати згоду командира військової частини, звертаються відповідно через свого керівника до Генерального штабу, де отримують дозвіл на залучення такого громадянина до цієї військової частини. Дозвіл такий надається не всім категоріям громадян, а лише тим, які мають дуже важливі дефіцитні спеціальності в цивільному житті і набули цінний досвід, який потрібен саме в цих частинах», – пояснив він.
За словами начальника Головного управління персоналу Генштабу ЗСУ, іноді виникають проблемні питання щодо розподілу військових, які добровільно обрали ту чи іншу військову частину, однак ці випадки розглядаються в індивідуальному порядку.
Відповідаючи на питання, які військові частини належать до категорії пріоритетних, Роман Горбач повідомив, що йдеться про понад 130 бригад військових частин.
«Таких пріоритетних бригад військових частин наразі є більше 130. У вільному доступі цього списку немає, але це і не така велика таємниця. Тобто громадянин, який виявив бажання залучитися на військову службу, коли він звертається або до Центру рекрутингу, або на платформу до самої військової частини, в цих місцях ці списки у них в наявності. І при наданні рекомендації йому скажуть, чи ця бригада пріоритетна чи непріоритетна. А для розуміння самого громадянина, вона визначається досить логічно – до пріоритетних військових частин належать всі бригади ДШВ, всі бригади морської піхоти, всі механізовані бригади Сухопутних військ, всі гірсько-штурмові бригади Сухопутних військ, всі бригади спеціального призначення, всі розвідувальні батальйони», – зазначив він.
Нагадаємо, Міністерство оборони запустило сайт із вакансіями у силах оборони України під назвою «Будь собою». На сайті легко обрати потрібну вакансію.
