Бізнес продовжує нарікати на дефіцит кваліфікованих кадрів. У липні, як і в червні, ця проблема посіла перше місце серед перешкод для підприємницької діяльності під час воєнного стану. Цього місяця її зазначили 66% опитаних, тоді як у червні цей показник становив 71%. Такі дані містяться у результатах щомісячного опитування бізнесу, проведеного Інститутом економічних досліджень та політичних консультацій (ІЕД).
Згідно з результатами опитування, 73% підприємств відчувають нестачу працівників. Найбільш гостро ця проблема стоїть у хімічній промисловості, де про неї повідомили 84% респондентів. У виробництві будматеріалів нестача кадрів відчувається у 79% підприємств, у металургії та металообробці – у 78%, у харчовій галузі – також 78%, у машинобудуванні – 74%, у легкій промисловості – 67%, у деревообробній – 59% та у поліграфії – 55%.
Чим більший розмір підприємства, тим вища частка тих, хто відчуває брак працівників: від 34% серед мікропідприємств до 88% серед великих.
Серед основних чинників, що впливають на забезпеченість підприємств працівниками, 79% компаній назвали мобілізацію співробітників. Ще 58% респондентів вказали на обмеження щодо бронювання працівників. Майже половина опитаних (47%) вважають, що недостатня кваліфікація кандидатів суттєво впливає на кадрову ситуацію, а 45% вказали на внутрішню міграцію працівників. Менш вагомими факторами, що впливають на ситуацію з персоналом, підприємці назвали неконкурентний рівень зарплати (38%) та високу плинність кадрів (36%).
Щодо інших труднощів, то основними перешкодами для ведення бізнесу у воєнний час підприємці називають зростання цін на сировину та товари (2-ге місце, 57% у липні проти 50% у червні), небезпеку ведення діяльності (3-тє місце, 44% проти 41%), зменшення попиту на продукцію/послуги (4-те місце, 33% проти 31%) та складнощі з перевезенням сировини (5-те місце, 29% проти 30%).
Індекс відновлення ділової активності (ІВДА) другий місяць поспіль демонструє поступове зростання, проте залишається від’ємним. У липні він становив -0,11, тоді як у червні – -0,14. В ІЕД пояснюють, що це означає переважання підприємств, у яких ділова активність погіршилася порівняно з минулим роком, над тими, в кого вона покращилася.
Завантаженість виробничих потужностей порівняно з довоєнним рівнем у липні суттєво не змінилася. Сумарна частка підприємств, які працюють майже на повну (75-99%) та на повну (100%) потужність, зросла з 63% до 64%. Інші показники також залишилися стабільними. Зокрема, частка підприємств, які працюють на 50-74% потужності, зменшилася з 23% до 21%.
Невизначеність у 6-місячній перспективі незначно зросла як щодо загальноекономічної ситуації в країні (з 26,5% до 32%), так і щодо фінансово-економічного стану самих підприємств (з 21,7% до 24,2%). У довгостроковій перспективі спостерігається невелике збільшення частки тих, хто не зміг спрогнозувати, яким буде їхнє підприємство через 2 роки – з 38,2% до 40,5%.
Середній термін забезпеченості підприємств замовленнями дещо зріс – з 2,8 до 2,9 місяця.
Опитування ІЕД проводилося у липні серед керівників 472 підприємств різного розміру у 21 регіоні України. Проєкт реалізується щомісяця з травня 2022 року.