Ринок праці став пропонувати більше вакансій для людей більш старшого віку. / Freepik
У 2025 році дефіцит кадрів значно вплинув на українську сферу зайнятості. Все частіше фірми розміщують оголошення про роботу для жінок, що перебувають у відпустці по догляду за дитиною, осіб з обмеженими можливостями та претендентів поважного віку.
Про це інформує Delo.ua, посилаючись на дослідження OLX Робота, в якому було здійснено аналіз змін у кількості пропозицій та середніх розмірах оплати праці для вказаних категорій населення у зіставленні з початком 2025 року.
Найбільше число місць працевлаштування та значні показники росту зафіксовано у секторах готельно-ресторанної справи, торгівлі вроздріб, перевезень та зв’язку.
Робота для людей з інвалідністю: пропозицій у десятки разів більше
За рік кількість доступних позицій для осіб з інвалідністю відчутно збільшилась. Найбільш значний приріст виявлено на посаду комплектувальника на виробництві — число оголошень збільшилось майже у 16 разів. У 12 разів зросла кількість оферів для підсобників кухаря у готельно-ресторанному бізнесі.
Найбільший обсяг вакансій для людей з інвалідністю роботодавці виставляють на позиції кухаря (+93%), кондитера (+47%), упаковувальника (+40%), шофера (+28%) та реалізатора (+25%).
Зросли й медіанні зарплати. Найвідчутніше — у робітників з фасаду (+56% до 62,5 тис. грн), помічників кухаря (+56% до 20 тис. грн), трактористів (+55% до 35 тис. грн), фахівців з продажу (+54% до 30 тис. грн) та кухарів (+47% до 31,5 тис. грн).
Кандидати в декреті: попит зростає разом із зарплатами
Подібна тенденція прослідковується й у вакансіях, придатних для претендентів у відпустці по догляду за дитиною. Найбільший підйом зареєстровано на позицію комплектувальника: якщо на початку року подібні оголошення траплялися нечасто, то у листопаді 2025 року — вже більше сотні. Утричі зросла кількість пропозицій для підсобних робітників у будівельній галузі.
Відчутний приріст кількості вакансій також зафіксували для пекарів (+129%), працівників по роботі з клієнтами (+111%), кухарів (+86%), продавців (+43%) та вантажників (+32%).
Середні розміри заробітної плати для цієї категорії претендентів також зросли. Найбільше — у операторів чату (+82% до 15,5 тис. грн). У сфері краси та фітнесу показник зріс на 66% і становить 16,6 тис. грн. Для педагогів медіанна зарплата збільшилась на 66% (до 15,8 тис. грн), для бухгалтерів — на 61% (до 22,5 тис. грн).
Пенсіонери: більше вакансій і вищі прибутки
Для осіб пенсійного віку значний ріст кількості вакансій також відзначено на посаду комплектувальника — у листопаді 2025 року подібних пропозицій було понад 100. Майже втричі збільшилась кількість вакансій для підсобників кухаря та працівників телефонного центру.
Найбільше робочих місць для пенсіонерів роботодавці пропонують на позиції пекаря (+104%), кухаря (+79%), підсобного робітника на будівництві (+74%), вантажника (+46%), реалізатора (+37%), водія у логістиці (+28%), охоронця (+26%) та швачки (+20%).
Також зросли медіанні заробітні плати. Найвищі темпи — у диспетчерів (+73% до 19,5 тис. грн), працівників мийки на СТО та автомийках (+64% до 28,8 тис. грн), пекарів (+63% до 35,1 тис. грн) та розповсюджувачів рекламної продукції (+54% до 10 тис. грн). Працівники кол-центрів отримують у середньому 18,5 тис. грн, що на 48% більше, ніж на початку року.
Ринок праці стає більш всеохоплюючим
Дефіцит кадрів у 2025 році суттєво трансформував структуру наявних пропозицій роботи в Україні. Роботодавці істотно збільшили перелік позицій, доступних для осіб з інвалідністю, претендентів у декретній відпустці та пенсіонерів. Найбільш стрімке зростання спостерігається на робітничих і сервісних спеціальностях — у деяких випадках обсяг пропозицій зріс у десятки разів. Одночасно на багатьох позиціях відзначено ріст середніх розмірів заробітної плати на 40–80%.
Нагадаємо, у 2026 році оплата праці соціальних службовців зросте у 2,5 рази.
Також інформувалось, що у 2025 році найвищі заробітки пропонують у вакансіях служби у Збройних Силах, а також у будівництві та секторі автосервісу. Водночас найбільший приріст оплати праці зафіксовано у вакансіях за кордоном, а також у готельно-ресторанному бізнесі та торгівлі.