Як передбачає Morgan Stanley, європейські банки до 2030 року можуть зменшити кількість працівників на 10% через ШІ, що ставить під сумнів 212 000 робочих місць. Це зачіпає бек-офіс, управління ризиками та відповідність нормам для збільшення продуктивності на 30%.
Згідно з прогнозом Morgan Stanley, до 2030 року фінансові інститути Європи можуть урізати штат приблизно на 10% внаслідок широкого застосування штучного інтелекту та переходу на цифрові технології. Близько 212 000 робочих місць можуть бути під питанням, насамперед у секторах бек-офісу, управління ризиками та відповідності вимогам. Про це повідомляє Financial Times, пише УНН.
Деталі
Банки мають намір збільшити продуктивність на 30%, щоб зрівнятися з американськими конкурентами за показниками прибутковості.
Чимало банків відзначили покращення результативності завдяки штучному інтелекту та подальшому переходу на цифру на 30 відсотків
– зауважують аналітики Morgan Stanley.
Наприклад, нідерландський ABN Amro вже планує скоротити п’яту частину співробітників до 2028 року, а в UBS аналітиків починають замінювати цифровими аватарами.
Небезпеки для подальшого розвитку галузі
Незважаючи на можливу економію, керівництво великих банків закликає уникати зайвого оптимізму. Конор Гіллері з JPMorgan Chase підкреслює важливість збереження основних принципів навчання: “Єдине, на що нам потрібно зважати – щоб люди не втратили розуміння азів і базових принципів. В іншому випадку ми створимо серйозну проблему в майбутньому”.
За оцінками фахівців, найбільша хвиля реорганізації зачепить банківський сектор Франції та Німеччини, де традиційно спостерігається високе співвідношення витрат до прибутків.